为打破基层治理“末梢困境”，解决群众“急难愁盼”的问题，武陵区深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚持大抓基层的鲜明导向，健全以党建引领下的基层治理体系，推进村（居）民代表联系服务群众工作，充分发挥村（居）民代表在基层社会治理中的积极作用，有效打通以党组织建设为核心的组织体系建设“最后一米”，把党的工作延伸到社会治理的最基层、最深处。
近日
武陵区制定出台了
《激励村（居）民代表担当作为实施办法（试行）》
支持和保障全区村(居)民代表更好地履行职责
让联系服务群众走心又走实
经过小编梳理
有3大类12条激励措施
如下
01、激励对象——全体村（居）民代表
1.统一购买志愿者保险。
2.享受相关社会企业提供的专属优惠。
02、激励对象——困难村（居）民代表
1.推荐聘用政府公益性岗位。
2.推荐工作岗位，根据个人意愿，每年享受至少1次技能培训或就业指导。
3.每年进行帮扶慰问。
4.医疗费自负费用达到有关标准的,及时纳入重点监测对象，按政策予以医疗救助。
5.按民政救助政策进行救助帮扶，及时纳入最低生活保障对象、特困供养人员，并享受年终慰问。
03、激励对象——优秀村（居）民代表
1.每年评选表彰一批优秀村（居）民代表，发放荣誉证书。
2.推荐加入基层工会，享受基层工会组织的相关待遇。
3.推荐为“两代表一委员”候选人。
4.有加入中国共产党意愿的，作为入党积极分子重点培养。
5.推荐参评“劳动模范”“优秀志愿者”“五四青年奖章”“三八红旗手”“田工道德奖”“湖南好人”。
激励措施申报办法:
1.困难村（居）民代表由本人向所在的村（社区）提出申请。
2.优秀村（居）民代表由本人所在的村（社区）向上级党组织推荐。
一审/何勇 二审/徐靖峰 三审/邱伟
来源/区委组织部
编辑/蔺萍
出品人/王艺英
主管/中共常德市武陵区委宣传部
责编：蔺萍
来源：武陵区融媒体中心
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